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　　《旗帜》2026年第2期刊发了福建省委金融工委文章《以机制建设推动党建和业务融合》。该文介绍了福建省委金融工委组建以来，通过健全党管金融机制、党建联建机制、党政金企四方协同机制、责任落实机制，贯彻落实习近平总书记关于“以高质量党建促进金融高质量发展”的重要指示精神的做法及成效，现全文转发，供学习参考。

　　以机制建设推动党建和业务融合

　　福建省委金融工委

　　福建省委金融工委自2024年1月组建以来，认真贯彻习近平总书记关于“以高质量党建促进金融高质量发展”的重要指示精神，以机制建设推动党建和业务融合，为经济社会高质量发展提供有力金融支撑。

　　健全党管金融机制，把准融合方向

　　在政治上抓统领。建立健全金融领域重大事项请示报告制度和议事协调机制，将党的领导、党的建设融入金融监管、机构管理、政策制定等关键环节。定期召开全省金融系统工作会议、党的建设工作会议，传达学习党中央和省委关于金融工作的决策部署，“抓党建、防风险、强监管、促高质量发展”成为共识。

　　在思想上铸根魂。创新推行机关与金融机构政治理论联学、党性教育联建、理论研究联攻、列席旁听联督“四联”学习教育模式，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。用好理论和实践“富矿”，组织学习宣传贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，推动党的创新理论转化为金融服务实效。

　　在组织上强功能。坚持党建工作“一年一主题”抓谋划、“一企一策”抓推进、“一以贯之”抓融合，2024年、2025年先后部署“开局起步年”“基础建设年”活动。目前，全省“三有”非公金融企业“两个覆盖”和省属金融企业党组织“应建未建”、“联而不合”、党员组织关系管理不规范问题整改率均为100%，基层党组织政治功能和组织功能不断增强。

　　健全党建联建机制，破除融合壁垒

　　深化系统内部联建。聚焦党中央关于金融工作重大决策部署的贯彻落实，推行“机关+金融机构”联建，共同开展主题党日、政策研讨、业务交流，实现机关政策传导与金融机构实践反馈的双向畅通。

　　拓展跨行业联建。聚焦福建省委关于新时代民营经济强省、乡村全面振兴等战略部署，推行“机关+村居或企业”联建，部署“红色金融进村入企”专项行动，涌现出福建省农信联社“金融助理员”、兴业银行“红色合伙人”等特色党建品牌，8000多名金融助理员常年活跃在企业、乡村、社区提供优质金融服务。

　　推进跨部门联建。聚焦金融政策制定、产品和服务创新等，推行“机关+省直或中直驻闽单位”联建，在数据共享、政策协同等领域达成合作，推动或联合有关部门出台政策法规20余份，引导和带动金融机构推出“党建增信贷”“医保贷”等金融产品200多项，实现以党建“朋友圈”带动业务“合作圈”。

　　健全四方协同机制，提升融合质效

　　构建上下贯通协同服务矩阵。建立省市县地方金融工作、小微融资工作等协调机制，协调解决金融改革发展重大问题。推动金融企业构建总部党委牵头、分支机构党组织联动、基层网点党员落地的服务链条，传承弘扬“四下基层”优良作风，广泛开展“千企万户大走访”活动。

　　搭建“四链”融合协同服务平台。指导组建技术开发、产品研发等党员攻坚队，推动“金服云”平台持续完善提升、优化升级、推广运用，促进党建链与产业链、创新链、资金链、人才链贯通融合。

　　聚焦重点领域开展协同攻坚。围绕服务福建省164条重点产业链，先后在北京、上海、深圳举办福建省资本与产业对接会，630家次省内优质企业与588家次知名投资机构深度对接，已落地基金规模超百亿元。

　　健全责任落实机制，形成融合闭环

　　强化工委统筹。在全国率先理顺省级层面“地方金融党建工作领导体制”，统筹推进福州市、厦门市、泉州市金融工委完成地方金融党建职能划转，明确不设立金融工委的市、县承担地方金融党建职能部门，逐步形成上下贯通、左右协同、全域覆盖的融合发展格局。

　　强化机关示范。推行党建工作与金融监管、风险防范化解、政策制定、改革创新等核心业务同谋划、同部署、同检查、同考核。建立机关与系统党建工作调度机制，带头落实“第一议题”制度，以上率下抓实党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育和巡视巡察、主体责任检查发现问题整改落实工作。

　　强化系统跟进。督促地方国有金融企业100%落实党建入章、党委前置研究、双向进入、交叉任职、境内机构董事长与党委书记“一肩挑”，确保党的领导融入金融事业发展全过程。规范省属金融企业党委议事决策内部程序和党委前置研究讨论重大经营管理事项清单。遴选26个金融系统党性教育教学点，发布首批10个“高质量党建促进高质量发展”优秀案例，汇编百堂优秀党课，为系统党建提供借鉴。督促落实党建工作要点、主体责任落实情况检查清单、党组织书记抓党建述职评议考核等工作，压实系统党建工作责任。